Acil Durum Eylem Planı

30.06.2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, tüm işverenler; ilk yardım, yangınla mücadele, tahliye ve ciddi tehlikelerle karşılaşma durumlarında uygulanacak önlemleri içeren Acil Durum Planı hazırlamak veya hazırlatmakla yükümlüdür.

Acil Durum Eylem Planının Kapsamı

ALİN OSGB tarafından hazırlanan acil durum eylem planları, işyerinin faaliyet alanı, risk düzeyi ve çalışan sayısı dikkate alınarak oluşturulur.
Planlama sürecinde aşağıdaki unsurlar göz önünde bulundurulur:

  • Risk değerlendirmesi sonuçları

  • Yangın, patlama ve kimyasal yayılım ihtimali

  • İlk yardım ve tahliye gerektirecek durumlar

  • Doğal afet riskleri

  • Sabotaj olasılığı

İş Yerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, işyerinin tehlike sınıfına göre asgari destek elemanı görevlendirilir:

  • Çok tehlikeli işyerlerinde: 30 çalışana kadar en az 1 destek elemanı

  • Tehlikeli işyerlerinde: 40 çalışana kadar en az 1 destek elemanı

  • Az tehlikeli işyerlerinde: 50 çalışana kadar en az 1 destek elemanı

Bu sayıları aşan her çalışan grubunda aynı oranlarda ek personel görevlendirilir.
Destek ekipleri; arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele ve ilk yardım konularında sorumluluk üstlenir.

Acil Durum Planının İçeriği

1. İş Yeri Bilgileri

İş yerinin unvanı, adresi ve işveren bilgileri

Planı hazırlayan kişilerin adı, soyadı ve unvanları

Planın hazırlanma ve geçerlilik tarihleri

Olası riskler ve müdahale gerektiren senaryolar

Risklerin etkisini azaltmaya yönelik alınan önlemler

Olay anında izlenecek adımlar ve tahliye prosedürleri

  • Yangın söndürme ekipmanlarının konumu

  • İlk yardım ekipmanlarının yerleri

  • Kaçış yolları, toplanma alanları ve uyarı sistemleri

Adı, soyadı, unvanı, sorumluluk alanı ve iletişim bilgileri

İlk yardım, sağlık kuruluşları, itfaiye ve güvenlik birimlerinin irtibat numaraları

Planın her sayfası numaralandırılır, hazırlayan kişilerce paraflanır ve son sayfası imzalanır.
Hazırlanan plan, acil durum ekiplerinin kolaylıkla ulaşabileceği bir yerde muhafaza edilir.
Ayrıca, kroki örnekleri çalışanların görebileceği alanlara asılarak farkındalık sağlanır.

Tatbikat ve Sürekli İyileştirme

Acil durum planlarının etkinliğini artırmak için yılda en az bir kez tatbikat yapılması gereklidir.
Tatbikatlar düzenli olarak izlenir, değerlendirilir ve geliştirilir.

Tatbikat süreci şu aşamalardan oluşur:

  1. Tatbikatın gerçekleştirilmesi: Acil durum senaryolarının uygulanması

  2. Gözlemler: Eksikliklerin ve aksaklıkların tespiti

  3. Geri bildirim: Düzeltici ve önleyici faaliyetlerin planlanması

  4. Tatbikat Raporu:

    • Tatbikat tarihi

    • Gözlemlenen eksiklikler

    • Alınacak önlemler

Hazırlanan raporlar, planın etkinliğini artırmak ve gelecekteki uygulamalara rehberlik etmek amacıyla arşivlenir.
Bu sayede acil durum eylem planı sürekli güncellenir ve iş yerinin güvenlik seviyesi en üst düzeyde tutulur.

ALİN OSGB Güvencesiyle Güvenli Çalışma Ortamı

ALİN OSGB, işyerinizin yasal gerekliliklerini yerine getirmesi ve çalışan güvenliğinin en üst düzeyde sağlanması için profesyonel kadrosuyla hizmet vermektedir.

📞 Bizimle iletişime geçin, acil durum eylem planınızı hazırlayalım ve işletmenizde güvenli bir çalışma ortamı oluşturalım.