İşyeri Hekimi Hizmetleri

ALİN OSGB olarak, firmanızın tehlike sınıfına ve çalışan sayısına uygun şekilde görevlendirilen işyeri hekimlerimiz,
20.07.2013 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan “İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumlulukları ve Eğitimleri Hakkındaki Yönetmelik” ile
ilgili 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında tüm yükümlülüklerini yerine getirmekle sorumludur.
(İlgili yönetmelik için tıklayınız.)

Bu kanun ve yönetmelikler, çalışanların meslek hastalığına yakalanmasını, iş kazası geçirmesini veya hayatını kaybetmesini önlemek amacıyla işyerlerinde yetkin ve sertifikalı işyeri hekimlerinin bulundurulmasını zorunlu kılar.

Tüm resmi görevlendirmeler, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen İSG-KÂTİP sistemi üzerinden yapılır.
ALİN OSGB aracılığıyla gerçekleştirilen tüm sözleşmeler, elektronik ortamda izlenir ve süreçler düzenli olarak takip edilerek firmalara anlık bilgilendirme sağlanır.

ALİN OSGB, deneyimli ve kurumsal tecrübeye sahip işyeri hekimleriyle, her işletmenin ihtiyaçlarını anlayan, çözüm odaklı bir yaklaşım benimsemektedir.

İşyeri Hekiminin Görevleri

  • İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamı denetimi ile ilgili konularda işverene rehberlik etmek.

  • İşyerinde yapılan çalışmaların, kullanılan maddelerin ve iş organizasyonunun mevzuata uygun biçimde yürütülmesi için önerilerde bulunmak.

  • Çalışan sağlığının korunması ve geliştirilmesi amacıyla gerekli önleyici sağlık uygulamalarını planlamak.

  • Ergonomik ve psikososyal risk faktörlerine karşı çalışanların fiziksel ve ruhsal dengesini gözeterek, iş-çalışan uyumunu sağlamak.

  • İşyerindeki tüm yaşam alanlarının (kantin, yemekhane, soyunma odaları, duş, tuvalet, kreş vb.) hijyen koşullarını izlemek ve raporlamak.

  • Meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıklarının nedenlerini araştırmak, benzer olayların tekrarlanmaması için önleyici öneriler sunmak.

  • Risk değerlendirmesi süreçlerinde aktif görev almak, alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemlerini belirlemek ve takibini yapmak.

  • Özel politika gerektiren çalışan gruplarını (gebe, emziren, genç, yaşlı, engelli, kronik hastalığı olan vb.) yakından izlemek ve koruma altına almak.

  • Çalışanların işe giriş ve periyodik muayenelerini yürütmek, gerekli tetkik ve raporlamaları düzenlemek.

  • Bulaşıcı hastalıkların önlenmesi, bağışıklama çalışmaları ve hijyen eğitimlerinin planlanmasını sağlamak.

  • İşe dönüş muayeneleri yaparak, çalışanın sağlığına uygun görevde devam etmesini sağlamak.

  • İş güvenliği uzmanı ile birlikte iş kazası analizleri, önleyici faaliyet planları ve yıllık çalışma planı hazırlamak.

  • Alt işveren veya taşeron personelinin sağlık raporlarının geçerliliğini kontrol etmek.

  • Acil durum ve ilkyardım organizasyonlarını mevzuata uygun şekilde düzenlemek.

  • Yöneticilere, kurul üyelerine ve çalışanlara yönelik genel sağlık, hijyen ve İSG eğitimleri vermek.

  • İSG-KÂTİP sistemi üzerinden bakanlığa gerekli bildirimleri yapmak.

  • Çalışma ortamına ilişkin ölçüm ve analizleri önermek, sonuçlarını değerlendirmek.

  • İş sağlığı ve güvenliği kurulunda aktif görev almak ve kurulun karar süreçlerine katkı sunmak.

  • Yeni teknoloji ve iş süreçlerinin sağlık açısından değerlendirilmesine yönelik çalışmalara katılmak.

  • Meslek hastalığı veya iş kazası geçiren çalışanların rehabilitasyon sürecinde ilgili kurumlarla işbirliği yapmak.

İşyeri Hekimi Çalışma Süreleri

İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumlulukları ve Eğitimleri Hakkındaki Yönetmelik uyarınca, işyeri hekimleri görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen süreler çerçevesinde hizmet verir:

Not:

  • Az tehlikeli sınıfta: Her 2.000 çalışan için,

  • Tehlikeli sınıfta: Her 1.000 çalışan için,

  • Çok tehlikeli sınıfta: Her 750 çalışan için
    tam zamanlı en az bir işyeri hekimi bulundurulması zorunludur.

Belirlenen kişi sayılarını aşan durumlarda, çalışan başına düşen süreye göre ek işyeri hekimi görevlendirilir.
Kamu kurumlarında yöneticilik görevi olmayan tabipler ve aile hekimleri hariç olmak üzere, özel sektörde görev yapan işyeri hekimleri tam zamanlı çalıştıkları işyeri dışında ek görev üstlenemezler.

ALİN OSGB Güvencesiyle

ALİN OSGB, kurumsal bilgi birikimi ve deneyimli işyeri hekimleriyle, iş sağlığı ve güvenliği alanında her ölçekten işletmeye güvenilir hizmet sunar.
Planlama, uygulama, kontrol ve raporlama süreçlerinin tümü, ALİN OSGB güvencesi altında yürütülür.

ALİN OSGB – Sağlıklı ve Güvenli İş Ortamları İçin Yanınızda.